12月20日，“新征程 新責(zé)任——《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》《國資國企社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》發(fā)布活動”以云端會議形式舉辦。本次活動由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局主辦，中國社會責(zé)任百人論壇承辦。國務(wù)院國資委、中國社科院、中國企業(yè)改革和發(fā)展研究會、中央企業(yè)、地方國資國企、權(quán)威媒體等代表通過線上方式參與本次活動。

會上，集團(tuán)公司發(fā)布了《中國節(jié)能2021社會責(zé)任報(bào)告》，向社會展示了2021年度中國節(jié)能社會責(zé)任管理與實(shí)踐的最新進(jìn)展與成果。這是集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)布的第11份社會責(zé)任報(bào)告，并連續(xù)第7年獲得中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告評級專家委員會“五星級”評價(jià)。集團(tuán)公司榮獲2022責(zé)任金牛獎“綠色環(huán)保獎”，入選2022年“央企責(zé)任管理·先鋒30指數(shù)”。

此外，經(jīng)集團(tuán)公司推薦，中國環(huán)保履行社會責(zé)任案例《開展公眾開放月活動，讓群眾與環(huán)保“零距離”》入選《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》。