鎮(zhèn)江公司年產1.5GW高效太陽能組件智能制造項目(以下簡稱1.5GW組件項目)建設各項工作正在緊鑼密鼓的進行,為保障1.5GW組件項目高質量人才的輸送,8月4日,1.5GW組件項目第一批產線工人入職。本批次入職員工共計50人,并在8月4日至8月7日開展為期4天的新人訓活動。
一、建立共識 規(guī)范行為
文化是核心競爭力,制度是底線,安全是紅線。為讓新員工更好更快融入,與公司建立共識,提升行為規(guī)范和安全意識,入職第一天,鎮(zhèn)江公司組織員工開展了企業(yè)文化、規(guī)章制度和安全教育培訓。

二、軍訓拓展 鍛造意志
為提高員工的團隊協(xié)助精神,增強組織紀律性及個人執(zhí)行力,鎮(zhèn)江公司組織首批新員工開展軍訓活動。
站軍姿、練敬禮、穩(wěn)跨立、齊步走。從一開始的懶散、凌亂,到反應迅速、整齊劃一。雖然酷暑炎熱,但每一位新員工都以飽滿的熱情參與到軍訓中,不斷磨合、建立默契,做好每一個動作,完成每一個項目,向大家展現煥然一新的精神面貌。


此次擔任軍訓教官的是組件中心生產部組長祁鑫濤和郜榮權,接到軍訓任務后他們就充分研討制定訓練計劃。第一期新人訓由祁鑫濤帶領大家訓練,訓練過程中也一直保持著昂揚的斗志。響亮的口令、嚴格的要求、細節(jié)的關注,正是有他們的付出,新員工的軍訓才能充滿激情、充滿歡樂。


為期兩天的軍訓結束,組件中心基層管理人員參加了軍訓結訓。響亮的口號振聾發(fā)聵,激昂的姿態(tài)振奮人心。張云俊表示,軍訓雖已結束,戰(zhàn)斗才剛開始,希望大家在后續(xù)的崗位工作中保持斗志,虛心學習,鍛煉技能,為1.5GW組件項目生產貢獻力量。
接下來新員工還將投入到緊張的崗位知識學習和技能實踐中,盡快熟練崗位要求,投入到工作中。

下一步,鎮(zhèn)江公司還將不斷創(chuàng)新人才培訓模式,建設干部人才隊伍,為1.5GW組件項目輸送優(yōu)秀人才,講好知人、愛人、育人橙色故事,助力太陽能公司“三新兩保一推進”目標的實現,以實際行動踐行愛黨、愛國、愛企。